9月25日下午，市政府與同煤集團簽訂退休人員社會化管理移交協(xié)議，這是我市和同煤集團攜手取得的一項重大改革成果，標(biāo)志著我市退休人員社會化管理工作又向前邁進了一大步。
　　市委副書記、市長武宏文，同煤集團董事長郭金剛、總經(jīng)理崔建軍等見證簽約。
　　市委常委、常務(wù)副市長薛明耀主持簽約。
　　副市長荊虎與同煤集團副總經(jīng)理高峰簽訂《同煤集團大同地區(qū)退休人員社會化管理移交協(xié)議書》。市委老干部局、市人社局、市醫(yī)療保障局、市國資委以及10個縣區(qū)負(fù)責(zé)人分別與同煤集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂同煤集團退休黨員組織關(guān)系交接、社會保障管理服務(wù)移交、資產(chǎn)移交等四個專項協(xié)議和10個綜合移交協(xié)議。
　　同煤集團退休人員社會化管理工作是我市深化國資國企改革的一項重要任務(wù)，8月13日召開了全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作部署會，市委、市政府和同煤集團把這項工作緊緊抓在手上，深入貫徹落實中央和全省相關(guān)會議精神，咬定改革目標(biāo)，全力推動試點工作；9月19日，又專題召開了同煤集團退休人員社會化管理工作推進會，再振精神，再強措施，敲定了時間節(jié)點要求。是日簽訂的協(xié)議明確規(guī)定了分階段實施的各項工作目標(biāo)、移交方式、人員安置、組織保障以及移交范圍、內(nèi)容和時間等。
　　薛明耀在簽約現(xiàn)場表示，推進同煤集團退休人員社會化管理試點，是省委、省政府和市委、市政府作出的重大決策部署，是深化國有企業(yè)改革的重要舉措。這項工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，全市各級、各部門和同煤集團一定要高度重視，增強責(zé)任感和使命感，確保改革任務(wù)順利推進；要堅持重點突破，敢于先行先試，為全省提供可復(fù)制、可推廣的試點經(jīng)驗，確保這項工作高標(biāo)準(zhǔn)按期完成。

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