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9月6日,記者從市總工會獲悉,大同市職工大病醫(yī)療互助自2007年開展以來,截至目前共開展了14期,共為6695人次患病職工給付3393余萬元互助金,有效緩解了患病職工的生活壓力,真正為職工筑起了“擋風墻”,撐起了“保護傘”。
當日上午,記者采訪了大病醫(yī)療互助受益者薛女士。她說,2016年3月自己被查出患上惡性胸膜間質(zhì)瘤,因為單位參加了大病醫(yī)療互助,按照報銷比例,每個互助期她都能領(lǐng)到一定金額的互助金,其中一個互助期還領(lǐng)到了最高補償金額2萬元。“大病醫(yī)療互助每個互助期只需交50元,體現(xiàn)了‘無病我?guī)腿耍胁∪藥臀摇幕ブ砟!毖ε空f。
據(jù)了解,凡本市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體的在冊職工,以及簽足一年合同或形成一年以上事實勞動關(guān)系的進城務(wù)工人員,只要本人自愿,按規(guī)定繳納互助金,在單位工會統(tǒng)一組織下,均可團體參加職工大病醫(yī)療互助活動。大病醫(yī)療互助金繳費標準統(tǒng)一為50元/人,互助金一經(jīng)繳納不再退還。參加人員(不含離退休人員)由單位統(tǒng)一組織,團體參加職工大病醫(yī)療互助。參加人數(shù)應(yīng)不少于本單位在冊職工人數(shù)的80%,職工人數(shù)少于50人的需全部參加。每年的7月1日到次年的6月30日為一個互助期。
職工大病醫(yī)療互助補償金起付標準為:在醫(yī)保定點醫(yī)院住院治療的,一次性住院費用(除去需扣除部分)達1萬元(含1萬元)以上的,補償標準為扣除后費用的10%,在一個互助期內(nèi)最高補償金額總計不超過2萬元;在一個互助期內(nèi)按每次住院的費用計算給付,單次住院費用不夠起付標準的不予給付;而慢性病門診治療補償金起付標準為5000元,門診治療累計費用在5000元(含5000元)以上的,補償總費用的10%。在一個互助期內(nèi)最高補償金總計不超過1萬元;住院和門診醫(yī)療費用可分別申請給付,但不能混合申請給付,兩項的給付金額合計不得超過2萬元。
目前,職工大病醫(yī)療互助已融入我市社會救助體系,成為工會組織協(xié)助黨和政府解決職工“看病難、看病貴”的一項民心工程。
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