學(xué)好技術(shù)，也能當(dāng)勞模。日前，中國(guó)中車旗下大同電力機(jī)車有限責(zé)任公司出臺(tái)《員工競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確提出只要在國(guó)家一類競(jìng)賽中取得前三名的員工，就能成為企業(yè)當(dāng)年的“特等勞動(dòng)模范”。新的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，為該公司加速培養(yǎng)技能人才提供了強(qiáng)有力的制度支撐。
　　
　　培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技術(shù)、技能人才是同車公司推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑之一。多年來(lái)，該公司通過(guò)重獎(jiǎng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)�、�?yōu)先推薦在公司級(jí)以上各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)員工參加赴外培訓(xùn)等方式，不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng)、提升人才待遇。此次出臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、公司級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的員工及團(tuán)隊(duì)，分別制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與該公司之前制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法相比，激勵(lì)措施更加科學(xué)、覆蓋面更廣、獎(jiǎng)勵(lì)也更加豐厚，從而進(jìn)一步激發(fā)了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)習(xí)專業(yè)技能的積極性和主動(dòng)性，并從整體上提升企業(yè)的人才水平。