又到一年畢業(yè)季。每年這個時候，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的話題比天氣還熱。然而，“熱門”之中常有“冷局”——盡管那么多不同行業(yè)的用人單位虛位以待，但許多求職者還是愿望落空。
　　
　　為數(shù)不少的求職者不無抱怨地說：工作實(shí)在太難找了。
　　
　　這些未能如愿的學(xué)子為何失落？情況大抵是這樣的：除了個別崗位開出的條件比較苛刻外，大多則是由于求職者不肯“屈就”。不肯“屈就”者，蓋因崗位太不如意；崗位太不如意，蓋因求職者自我估價太高。
　　
　　本報昨日《畢業(yè)，就業(yè)or創(chuàng)業(yè)》的報道，對大學(xué)生擇業(yè)現(xiàn)狀與形勢作了探析。市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人分析說，現(xiàn)今我國的就業(yè)群體十分龐大，需要就業(yè)的人數(shù)多，理想的就業(yè)崗位有限，勢必形成僧多粥少的局面——這是客觀上的“就業(yè)難”。而多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)觀念落后，又助推了“就業(yè)難”，大學(xué)生就業(yè)的“窄思維”導(dǎo)致千軍萬馬爭鐵飯碗，好行業(yè)、好崗位得不到，大城市、大企業(yè)進(jìn)不去，中小城市、中小企業(yè)不愿去，自主創(chuàng)業(yè)沒能力，最終只能是“就業(yè)難”。
　　
　　冷靜地想一想，剛剛走出象牙塔的學(xué)子，除了懷揣一紙文憑和略有一點(diǎn)闖勁之外，其他近乎都是劣勢。即便已是碩士博士，面對實(shí)際崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，其處理事務(wù)的能力和水平也不一定可以勝任，更何談熟練和經(jīng)驗(yàn)！學(xué)校里學(xué)到的不過是一些文化基礎(chǔ)和紙上理論，要想轉(zhuǎn)化為具體本領(lǐng)，須經(jīng)一段必不可少的磨礪。所以需要老老實(shí)實(shí)地從頭做起、從頭學(xué)起，切不可妄自尊大、好高騖遠(yuǎn)。
　　
　　大學(xué)生擇業(yè)，首先應(yīng)放下思想的“架子”，要撲下身子去實(shí)干。