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大同人才網提示:本簡歷更新時間:2021-03-17
尹先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:34 歲
  • 籍  貫:大同南郊區(qū)
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:工程經理、項目經理、土建工程師
期望行業(yè):房地產開發(fā)/建筑與工程
希望薪資:10001-15000 元/月|想在大同不限工作
186……820
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:技術、管理、溝通、協調
自我評價:吃苦,好學,實在。為人實在,勤奮好學,希望找個有潛力的公司共同進步。 施工單位任職五年多,建設單位任職五年,技術,管理,溝通協調都擅長,對現場的管理,各個參建單位之間的溝通協調,從項目的前期規(guī)劃都竣工驗收備案都參與過。 現任職甲方工程部經理,由于工程接近收尾且無新工程,為了長遠發(fā)展和進步,想找一個更好的平臺努力發(fā)展。 有一級建筑,一級市政 二級礦業(yè)建造師
教育經歷
  • 時間:2007-2010學校:………………專業(yè):建筑工程技術
  • 專業(yè)描述:工民建
  • 時間:2007-2010學校:………………專業(yè):建筑工程技術
  • 專業(yè)描述:工民建
工作經歷
  • 時間:2009-2015公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產開發(fā)/建筑與工程所在部門:項目部職位名稱:技術員、技術負責人、項目經理
  • 工作描述:從技術員一直干到項目經理,前期主要是負責現場的管理和技術,協調各單位之間的關系,處理現場問題。 后期項目經理。主要把控整個項目的進度、質量、安全和成本,從開工到竣工的全面整體負責。 協調與監(jiān)理、甲方及其他參建方之間的工作關系,作為項目負責人,對公司和老板負責
  • 離職原因:公司轉型
  • 時間:2016-2018公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產開發(fā)/建筑與工程所在部門:工程部職位名稱:土建主管
  • 工作描述:,對所管轄范圍內土建工程的全面技術管理,及交叉作業(yè)的協調。 2.對現場簽證的跟蹤及變更合理性的建議。
  • 離職原因:家庭原因
  • 時間:2018-2021公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產/采掘/冶煉/原材料)所在部門:工程部職位名稱:工程經理
  • 工作描述:1,甲方代表,負責整個項目建設期間的管理,協調各參建單位之間的關系,現場質量,進度,安全,投資的總體把控,從前期立項到最后竣工備案都進行全部管理和工作執(zhí)行。 2.善于溝通、協調處理事情、遵守公司規(guī)章制度,,處理各種內外事務,對施工單位工程質量,進度的管控,對監(jiān)理單位工作力度的管理,對設計與審計單位服務的監(jiān)督等,代表建設方行駛應當職權范圍內的權利。
  • 離職原因:職業(yè)規(guī)劃