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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2020-02-27
宋小姐
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:29 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:165 CM
  • 體  重:53 KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理
期望行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
希望薪資:面議|想在大同平城區(qū)工作
139……537
獲取聯(lián)系方式
自我描述
自我評(píng)價(jià):忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2007-2010學(xué)校:………………專(zhuān)業(yè):動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作
  • 專(zhuān)業(yè)描述:二維動(dòng)畫(huà).
  • 時(shí)間:2014-2017學(xué)校:………………專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2012-10-2019-4公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部職位名稱(chēng):置業(yè)顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管
  • 工作描述:1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作;  2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員言行舉止規(guī)范化管理,嚴(yán)格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對(duì)待客戶(hù),提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立品牌形象; 3.負(fù)責(zé)做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作,培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,銷(xiāo)售人員接待客戶(hù)時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在。負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售的訂單、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤; 4.控制銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作,及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交 ;  5.實(shí)時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應(yīng)對(duì)的難點(diǎn)問(wèn)題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
  • 離職原因:個(gè)人原因
  • 時(shí)間:2019-4-2019-9公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部職位名稱(chēng):銷(xiāo)售經(jīng)理
  • 工作描述:1.對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé);      2.將總銷(xiāo)售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷(xiāo)售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);      3.匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告; 4.協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作; 5.協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門(mén)之間的具體工作;      6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;    7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 8..特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 9.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;  10.負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案; 制定銷(xiāo)售策劃方案;銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控;銷(xiāo)售工作的組織和安排;對(duì)銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;對(duì)所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn); 3. 制定各級(jí)人員待遇、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以鼓勵(lì)部門(mén)人員。
  • 離職原因: