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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2016-03-14
雷女士
  • 性  別:
  • 民  族:漢族
  • 年  齡:31 歲
  • 籍  貫:湖南
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:165 CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:共青團員
  • 學  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:行政 人事
期望行業(yè):貿(mào)易/進出口
希望薪資:3 元/月|想在大同南郊區(qū)工作
138……720
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:對新事物接受能力強,融入環(huán)境快,做事穩(wěn)重有見解,穩(wěn)重實誠。
自我評價:在大同從事行政人事管理工作已經(jīng)3年,做事穩(wěn)重誠實,執(zhí)行力強。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2003-09-2006-06學校:………………專業(yè):國際貿(mào)易
工作經(jīng)歷
  • 時間:2006-07-2007-04公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/工藝品/收藏品/奢侈品所在部門:辦公室職位名稱:文員
  • 工作描述:1、主要在網(wǎng)上尋找客戶,維護更新公司在各個商業(yè)平臺發(fā)布的供求信息,及時的解答客戶咨詢的問題。 2、及時給客戶的EMAIL、傳真、信件準確的回復,整理詢價資料并報價,傳報價單給客戶后進一步跟進。 3、采購各款產(chǎn)品需要的包裝材料及配件。 4、進行資料信息的錄入、客戶資料管理并每周交由經(jīng)理查閱。
  • 離職原因:個人原因
  • 時間:2007-04-2010-02公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口所在部門:船務部職位名稱:船務主管
  • 工作描述:2007-4 至 2010-2任職船務 工作職責:2007年4月-2008年6月 大生工藝實業(yè)有限公司(深圳) 船務助理 跟單排期生產(chǎn),查船公司船期并安排海外客戶散貨及貨柜Booking,預定中港車輛以及鹽田、蛇口貨柜安排貨物輸出。安排貨柜補料及追蹤散貨及貨柜的提單以及Debit Note,核對提單;申請Form A、CO、Form F證,以及FA香港加簽文件,保單申請。與運輸以及第三方貨代溝通,并追尋最新最優(yōu)惠運輸報價以節(jié)約公司成本。 2008年7月2009年6月 大生工藝實業(yè)有限公司(深圳) 船務主管 監(jiān)管助理以及工廠、運輸、貨代之間的工作情況,并做提供適當?shù)慕ㄗh與意見,以最佳完成工作為重。直接與客戶溝通出貨計劃,并應客戶要求跟進工廠生產(chǎn)情況 ,針對L/C客戶訂單,嚴格要求工廠貨期準時性,整理并申請各個客戶所需文件并及時寄出和通知客戶。 2009年7月至2010年2月 大生工藝實業(yè)有限公司(深圳) 船務主管兼營業(yè)部助理 兼任營業(yè)部助理工作,主要在網(wǎng)上開發(fā)新客戶資源并及時更新公司網(wǎng)頁上的產(chǎn)品信息,及時反饋客戶咨詢資料,并提供公司信息以及報價給客戶。協(xié)助營業(yè)部整理展覽會樣板的制作及并安排寄板給客戶,跟進客戶回饋信息。
  • 離職原因:回老家
  • 時間:2010-05-2010-10公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢所在部門:導購部職位名稱:家居顧問
  • 工作描述:公司主要從事全套家裝,導購部直接面對客戶,主營櫥柜、衣柜、家電等一站式宅配服務。
  • 離職原因:個人原因
  • 時間:2011-03-2011-06公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械制造/機電/重工所在部門:行政部職位名稱:行政部部長
  • 工作描述:統(tǒng)籌管理公司行政部事宜,做好承上啟下的樞紐傳代責任。兼任網(wǎng)上交易平臺的信息維護和更新,找尋新的客戶資源,提高公司的曝光率。
  • 離職原因:個人原因
  • 時間:2011-09-2012-06公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:行政部職位名稱:行政主管
  • 工作描述:工作職責: 1、辦公用品,辦公設備的維護,往來件,人員招待的管理工作 2、公司招聘以及各類資料、文件、檔案、合同的管理工作 3、公司財務的監(jiān)督和審核工作(電話費報銷、差旅費核實、備用金管理) 4、公司管理制度的實施和修訂,公司固定資產(chǎn)的管理 5、人員出入管理、薪酬審核、績效考核、人員培訓 6、公司其它行政事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,總經(jīng)理交辦的臨時性工作
  • 離職原因:個人原因
培訓經(jīng)歷
  • 時間:2010-11-2011-01培訓機構(gòu):………………培訓地點:
  • 培訓課程:C1駕照獲得證書: