大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2017-08-09
李小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：山西省大同市
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：167 CM
- 體 重：49 KG
- 政治面貌：中共黨員
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：不限
- 住 址：…………
求職意向
教育經(jīng)歷
- 時間：2009-09-2013-07學校：………………專業(yè)：信息與計算科學
- 專業(yè)描述：主修數(shù)學分析，常微分，解析幾何，計算機網(wǎng)絡，C++，計算機組成原理等
工作經(jīng)歷
- 時間：2014-03-2014-09公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：人事行政部職位名稱：人事行政專員
- 工作描述：從事人事行政1年多主要負責協(xié)助各部門完成各項人力資源管理工作，后勤行政管理工作，協(xié)助各銷售部門完成銷售工作。 具體工作：1、招聘管理，負責根據(jù)各部門提交的人員需求，制定公司招聘計劃； 2、薪酬績效管理，主要是KPI績效； 3、培訓管理，負責組織實施新員工入職和轉(zhuǎn)正培訓以及企業(yè)文化的宣講； 4、員工關(guān)系管理，負責辦理公司與員工簽訂勞動合同，以及解除勞動關(guān)系； 5、會議管理，負責公司會議的通知、準備； 6、文件、檔案管理，負責勞動合同的存檔管理，以及文件的下發(fā)； 7、后勤管理，負責檢查公司辦公區(qū)域衛(wèi)生情況，督促物業(yè)保潔員的工作，確保公司辦公場所環(huán)境衛(wèi)生負責公司員工考勤的記錄，以及制作工資表。 8、企業(yè)文化管理，負責編制《員工手冊》以及負責組織編輯《公司簡報》； 9、制度履行，負責執(zhí)行公司各項管理制度和流程。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2014-10-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：人事行政部職位名稱：人事主管
- 工作描述：負責銷售以外所有事情
- 離職原因：公司發(fā)展原因
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：熟練
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