大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2020-10-10
李女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：熟練excel 、word、PPT ：熟練 ，駕照：C1（實際上路11年）
自我評價：本人汽車行業(yè)工作12年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于自我解決問題，遇事穩(wěn)重，言行一致，嚴(yán)禁高效，對人對事有良好的的洞察力和反應(yīng)能力。 具有較強的職業(yè)素質(zhì)，誠實，勤奮，樂觀，樂于助人，能夠合理安排時間，且抗壓性強，具有戰(zhàn)略大局觀，有出色的報告撰寫能力，是很好的合作伙伴。 對自己要求嚴(yán)格，并設(shè)立5年規(guī)劃，目標(biāo)精準(zhǔn)，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
自我評價：本人汽車行業(yè)工作12年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于自我解決問題，遇事穩(wěn)重，言行一致，嚴(yán)禁高效，對人對事有良好的的洞察力和反應(yīng)能力。 具有較強的職業(yè)素質(zhì)，誠實，勤奮，樂觀，樂于助人，能夠合理安排時間，且抗壓性強，具有戰(zhàn)略大局觀，有出色的報告撰寫能力，是很好的合作伙伴。 對自己要求嚴(yán)格，并設(shè)立5年規(guī)劃，目標(biāo)精準(zhǔn)，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
教育經(jīng)歷
- 時間：2004-09-2009-07學(xué)校：………………專業(yè)：美術(shù)教育
- 時間：2017-9-2020-7學(xué)校：………………專業(yè)：工商管理
工作經(jīng)歷
- 時間：2018-01-2020-08公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機械/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：總經(jīng)辦職位名稱：總經(jīng)理
- 工作描述：1、執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍梯隊建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 
- 離職原因：公司對外承包
- 時間：2017-05-2017-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機械/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：總經(jīng)辦職位名稱：總經(jīng)理兼董事長助理
- 工作描述：1.根據(jù)董事會的決定，實施年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo) 2.主持公司日常各項經(jīng)營管理工作 3.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件 4.負(fù)責(zé)公司與社會關(guān)系及關(guān)鍵客戶單位的關(guān)系維系 5.負(fù)責(zé)公司其他重要事項 涉及內(nèi)容： 經(jīng)營預(yù)算達成，財務(wù)管理，統(tǒng)計報表，融資渠道，人力資源管理，績效考核，市場營銷，新車銷售與增值業(yè)務(wù)，售后服務(wù)，客戶管理及滿意度， 考核管控： 凈利潤，銷售利潤率，總資產(chǎn)凈利潤，總營業(yè)收入，售后零服吸收率。 
- 離職原因：老板期初承諾與實際不相符
- 時間：2012-08-2017-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機械/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：銷售部職位名稱：銷售總監(jiān)
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)公司新車目標(biāo)管理 2、銷售策略制定 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和銷售人員的培養(yǎng) 4、部門內(nèi)部管理 5、完成上級交辦的其他任務(wù) 6、負(fù)責(zé)銷售核心流程的執(zhí)行與監(jiān)控 7、滿意度計劃與執(zhí)行 8、總銷售利潤及市場份額占比 9、人員效能 10、資金周轉(zhuǎn)運用率 11、跨部門協(xié)作 12、主機廠溝通 
- 離職原因：職業(yè)規(guī)劃計劃升職
- 時間：2011-12-2012-07公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機械/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：銷售部職位名稱：展廳經(jīng)理
- 工作描述：1、完成展廳新車銷售目標(biāo)和新購車主入會目標(biāo) 2、完成附件精品、各項增值業(yè)務(wù)銷售目標(biāo) 3、管理銷售顧問隊伍，為組員提供業(yè)務(wù)支持 4、與銷售顧問共同制定潛客開發(fā)、客戶維系、戰(zhàn)敗客戶回訪計劃，并檢 查、監(jiān)督計劃執(zhí)行結(jié)果 5、向銷售經(jīng)理反饋展廳新車銷售開展情況 6、收集新車銷售業(yè)務(wù)市場、競爭對手、客戶需求信息 7、執(zhí)行SPQ相關(guān)內(nèi)容，負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)日常審查工作 8、協(xié)助銷售經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行展廳新車銷售策略 9、協(xié)助銷售經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行附件精品銷售、各項增值業(yè)務(wù)策略 10、協(xié)助銷售經(jīng)理，對銷售核心流程的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控 11、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn)，維護經(jīng)銷商的品牌形象 12、支持、協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務(wù)開展 
- 離職原因：家里原因回大同就業(yè)
- 時間：2008-05-2011-11公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機械/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：銷售部職位名稱：銷售顧問
- 工作描述：1、完成分配的展廳新車零售目標(biāo)和新購車主入會目標(biāo) 2、完成分配的附件精品、各項增值業(yè)務(wù)銷售目標(biāo) 3、收集潛客線索，進行級別判定，并設(shè)定潛客跟進計劃 4、建立、管理和分析銷售業(yè)務(wù)檔案 5、與銷售主管一起，制定潛客開發(fā)、客戶維系、戰(zhàn)敗客戶回訪計劃 6、收集新車銷售業(yè)務(wù)市場、競爭對手、客戶需求信息 7、根據(jù)潛客跟進計劃，開展?jié)摽透M接觸工作 8、按照銷售核心流程開展展廳接待和銷售工作 9、按流程執(zhí)行試乘試駕工作，提升試乘試駕率 10、結(jié)合客戶實際需求，向客戶推薦附件精品、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品/解決方案 11、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達成 12、向新購車客戶推薦會員卡，協(xié)助客戶辦理入會、積分的累積與兌換 13、配合執(zhí)行上汽大眾或經(jīng)銷商組織的各項活動 14、根據(jù)計劃定期回訪成交客戶、戰(zhàn)敗客戶開展客戶維系工作，跟蹤客戶 滿意度 15、處理客戶抱怨 16、按照上汽大眾展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進行展廳日常維護、車輛布置與管理 17、支持、協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務(wù)開展 
- 離職原因：職業(yè)規(guī)劃升職
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時間：2017-7-2017-7培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：
- 培訓(xùn)課程：總經(jīng)理認(rèn)證獲得證書：
- 時間：2018-05-2018-05培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：深圳
- 培訓(xùn)課程：總經(jīng)理認(rèn)證獲得證書：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般