大同人才網提示：本簡歷更新時間：2020-12-17
劉樂瑤
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：23 歲
- 籍 貫：山西省大同市
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：一年以上
- 住 址：山西省大同市云岡區(qū)
自我描述
自我評價：1.專業(yè)素養(yǎng)：有人力資源專業(yè)知識儲備，熟悉”選，育，用，留“的過程，積累了扎實的基礎
2.職業(yè)背景：在企業(yè)中擔任人事專員一職，對人力資源工作在招聘、員工關系、考勤薪資、培訓方面有具體的實踐。
3.性格品質：責任心和執(zhí)行力強，工作的系統(tǒng)性和邏輯性較好，富有親和力。
教育經歷
- 時間：2016—9-2020—7學校：山西醫(yī)科大學專業(yè)：勞動與社會保障
- 專業(yè)描述：主要學習的課程是公共管理學，人力資源管理，薪酬管理，社會保險學，醫(yī)療保險學，社會保障與福利救助 公共心理學， 勞動與社會保障法，公共財政學，西方經濟學。
工作經歷
- 時間：2020—7-2020—11公司名稱：北京中咨華宇環(huán)保技術有限公司公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保/園林等所在部門：人力資源部職位名稱：人力資源專員
- 工作描述：主要的工作內容是分以下幾個方面 首先是考勤部分，負責審核請假手續(xù)，處理考勤異常，對外勤人員的考勤監(jiān)督，考勤操作指南的宣傳，每月的考勤匯總核算。 其次是薪酬部分，負責對薪資初表的核算 之后是培訓部分，負責會前撰寫通知，會場組織簽到，會中主持，會后匯總名單及收集作業(yè)。在此期間，自己主講了兩場培訓。 最后根據公司崗位編制，制作組織架構圖。同時也負責員工檔案整理 取得的成績： 1.獨立負責公司考勤事宜，使得考勤制度有序運行；每月的考勤匯總數據為工資核算提供可靠依據。 2.獨立負責《北京市職業(yè)技能提升行動》政策在公司的落實，組織并監(jiān)督全體員工學習課程，為他們獲得每人1000元崗位福利補助。 3.作為主講人主持兩場培訓，即《考勤事宜的疑問解答及OA平臺操作指南》和《北京市職業(yè)技能提升培訓課學習指南》。
- 離職原因：為了回家鄉(xiāng)穩(wěn)定下來
- 時間：2020—1-2020—4公司名稱：北京人和易行科技有限公司公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：人力資源部職位名稱：人力資源專員
- 工作描述：工作任務： 1.負責員工人事檔案管理，并按所在大區(qū)，部門分類存放。 2.協(xié)助部門進行考勤核算等工作。 3.在招聘中主要負責招聘前的測試和簡歷篩選工作。 4.獨立進行電話面試，將合格的簡歷推送給上級領導。 5.組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和面試安排。 6.維護招聘渠道的關系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。 7.負責編寫招聘海報和宣傳文案。 取得的成績： 1.獨立開展春招的宣傳，報名工作，使得校園春招視頻面試有序進行。 2.開展10個崗位的招聘工作，錄用6名符合要求的優(yōu)秀員工入職。 3.協(xié)助舉辦公司年會，負責年會PPT的制作和年會主持，使得年會順利進行。
- 離職原因：實習工作，返校完成論文寫作
培訓經歷
- 時間：2020—7-2020—9培訓機構：北京中咨華宇環(huán)保技術有限公司培訓地點：北京中咨華宇環(huán)保技術有限公司
- 培訓課程：管理公開課獲得證書：
- 專業(yè)描述：公司內部培訓 管理公開課系列《如何在工作中成長》、《如何轉移情緒》、《如何提升社會格局》
- 時間：2020—1-2020—2培訓機構：北京人和易行科技有限公司培訓地點：北京人和易行科技有限公司
- 培訓課程：人力資源類課程獲得證書：
- 專業(yè)描述：“易中—終生的管理伙伴”的系列課程，人力資源管理課程《贏在新員工》，《人員招聘與配置管理》，《營銷久贏的八大方法》
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好