大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2020-10-29
張麗娟
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：29 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：160 CM
- 體 重：44 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：山西省大同市小南門(mén)西街
自我描述
自我評(píng)價(jià)：自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見(jiàn)解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。大學(xué)期間擔(dān)任班級(jí)組織委員，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-2013學(xué)校：太原理工大學(xué)專業(yè)：動(dòng)畫(huà)
- 專業(yè)描述：我所學(xué)的專業(yè)是涉及到動(dòng)畫(huà)所有相關(guān)的東西，例如：動(dòng)畫(huà)片的制作、產(chǎn)品的包裝、欄目的包裝、視頻前期后期的制作、平面的一些相關(guān)設(shè)計(jì)等，在最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我和一名同學(xué)合力完成了一部長(zhǎng)達(dá)5分鐘的動(dòng)畫(huà)片的制作，但是在專業(yè)之外，我也參與學(xué)校組織的其他方面的學(xué)習(xí)，還自己努力考取了會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013.7.20-2016.3公司名稱：雀巢（中國(guó))有限公司大同分公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門(mén)：人事部職位名稱：OA&HR
- 工作描述：財(cái)務(wù)方面 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商對(duì)賬； 2、審核報(bào)銷單據(jù)，負(fù)責(zé)個(gè)人費(fèi)用、公司費(fèi)用的報(bào)銷； 3、公司賬目的整理保存； 4、每月報(bào)稅、整理報(bào)稅資料； 5、促銷員工資制作； 人事行政方面 1、執(zhí)行公司考勤制度，整理考勤數(shù)據(jù)及各項(xiàng)考勤記錄； 2、辦公室水電、物業(yè)、房屋等相關(guān)費(fèi)用； 3、辦公室文具、耗材的采購(gòu)； 4、工商、組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢、證件更換； 5、對(duì)各崗位進(jìn)行明確職能分工，并監(jiān)督其正常運(yùn)行，對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào); 6、定期主持召開(kāi)公司會(huì)議，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 7、辦公環(huán)境管理及安全衛(wèi)生管理； 8、印鑒、檔案、資質(zhì)證照、資料等的管理； 9、負(fù)責(zé)人員架構(gòu)的完善、招聘空缺職位人員； 10、員工福利的采購(gòu)； 11、進(jìn)行員工的培訓(xùn)； 12、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成員工休假，轉(zhuǎn)崗，離職，績(jī)效考核等各項(xiàng)流程； 13、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
- 離職原因：生孩子
- 時(shí)間：2018-04-2019-04公司名稱：山西海王醫(yī)藥有限公司大同分公司公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制藥/生物工程所在部門(mén)：人力資源部職位名稱：外派人力資源負(fù)責(zé)人
- 工作描述：作為河南海王醫(yī)藥有限公司外派至大同分公司的人力資源負(fù)責(zé)人，在分公司籌建中，建立了分公司全套的人力資源及行政相關(guān)制度，組織框架建立，分公司成立后全面負(fù)責(zé)所有人力資源業(yè)務(wù)，包括： 1、各項(xiàng)人事制度的建立及完善，組織架構(gòu)的建立； 2、招聘及人員配置，為企業(yè)招聘優(yōu)秀人才并組建人才管理庫(kù)； 3、不定期組織全員進(jìn)行培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)操守及道德、禮儀文明、客戶服務(wù)意識(shí)等； 4、組建公司的薪酬體制，每月制作工資； 5、勞動(dòng)關(guān)系及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣講； 7、組織公司進(jìn)行集體活動(dòng)，包括生日會(huì)、年會(huì)等； 8、完成集團(tuán)總公司的所有薪酬報(bào)告、離職報(bào)告、基礎(chǔ)信息表、薪酬報(bào)告等； 9、進(jìn)行人工成本的核算及下年度的人力資源預(yù)算； 10、福利的采購(gòu)。
- 離職原因：公司變革
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2018-11-2018-11培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳海王生物培訓(xùn)地點(diǎn)：威海
- 培訓(xùn)課程：全面薪酬管理獲得證書(shū)：
- 專業(yè)描述：全面分析薪酬管理，對(duì)控制人力資源成本，提高人員工作積極性，加薪、福利等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行剖析，在保證人力成本的同時(shí)，控制住離職率，為企業(yè)發(fā)展做好人員管理
- 時(shí)間：2018-2019培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：學(xué)慧網(wǎng)培訓(xùn)地點(diǎn)：網(wǎng)上
- 培訓(xùn)課程：企業(yè)二級(jí)人力資源管理師獲得證書(shū)：備考中
- 專業(yè)描述：深入學(xué)習(xí)企業(yè)二級(jí)人力資源管理師六大模塊內(nèi)容，已運(yùn)用于實(shí)際工作中，2019年進(jìn)行考試，等待成績(jī)中
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：一般
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