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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2020-09-17
任先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:35 歲
  • 籍  貫:山西省天鎮(zhèn)縣
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:168 CM
  • 體  重:60 KG
  • 政治面貌:共青團員
  • 學  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:執(zhí)行校長/教學主管
期望行業(yè):教育/培訓/科研/院校
希望薪資:面議|想在大同不限工作
153……799
自我描述
技能特長:1、精通職業(yè)教育教學管理; 2、熟練使用0ffice辦公軟件;
自我評價:1、熟悉教學教務管理、實訓基地管理及學生管理,具備較強演講能力和統(tǒng)籌能力。 2、性格開朗,有較強的學習能力。工作細心、有條理。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2007-09-2010-06學校:………………專業(yè):建筑工程管理
  • 時間:2012-03-2014-07學校:………………專業(yè):工程管理
工作經(jīng)歷
  • 時間:2010-7-2014-2公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:項目部職位名稱:主辦施工員
  • 工作描述:1、工程前期材料的申報; 2、參與圖紙會審,編制工程總進度計劃表、月進度計劃表和施工技術交底; 3、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài); 4、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單; 5、與材料員、質(zhì)檢員、安全員在工作中進行協(xié)調(diào),配合甲方、監(jiān)理對所負責工程進行檢查驗收,使工程處于合格狀態(tài),確保工程順利進行; 6、組織隱蔽工程的驗收工作,參加分部分項工程的質(zhì)量評定以及現(xiàn)場工程量的簽證; 7、與分包管理員核實已完工的工程量,辦理施工進度款的結(jié)算; 8、參與工程竣工交驗,配合公司預算人員辦理決算工作; 9、負責管理轄區(qū)內(nèi)的安全文明施工,處理現(xiàn)場臨時發(fā)生的一些問題,確保工程的順利進行。
  • 離職原因:合同到期
  • 時間:2014-4-2016-4公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/培訓/科研/院校所在部門:教學部職位名稱:教務主管
  • 工作描述:1、負責班主任的管理及考評; 2、負責班主任在教學方面的協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助班主任做好班級管理工作,建立學員檔案及相關資料; 4、定期進班級做課堂觀摩,了解班級及學員情況并做好反饋 ; 5、落實學校制定的學員管理制度和辦法; 6、及時處理學員投訴,跟進學員提出的合理解決方案。
  • 離職原因:發(fā)展空間小
  • 時間:2016-06-2019-05公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/培訓/科研/院校所在部門:教學部職位名稱:教學主管
  • 工作描述:1、負責合作院校的教學支持工作,組織編制部門教學總計劃和師資需求,統(tǒng)計講師課時和課時費,核算部門成本; 2、負責組織學生活動、班主任培訓、院校師資培訓,編制活動方案及培訓方案; 3、負責編制部門教學教務各項規(guī)章制度、工作流程,召開部門例會,分配工作任務; 4、負責基地運營管理工作,組織對班主任、講師進行考核測評,管控教學質(zhì)量; 5、負責與其它部門工作的對接協(xié)調(diào),提供相應支持,妥善解決問題,確保工作順利進行; 6、定期到合作院校走訪,聽取并收集院校領導、老師和學生對教學服務工作和教學質(zhì)量的意見,及時對所提意見進行調(diào)整和改進。 7、負責管理兩所高校,IT類和藝術類專業(yè)7個,分別是云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、影視動畫、視覺傳達、環(huán)境藝術設計,學生共計1500多人。獲得高校領導和學生的高度好評。
  • 離職原因:想回老家
  • 時間:2019-05-2020-05公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/培訓/科研/院校所在部門:校辦室職位名稱:執(zhí)行校長
  • 工作描述:1、全面主持學校運營管理工作,負責學校教學、資料、招生、人事行政后勤的組織管理、行政決策; 2、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設; 3、每周主持例會,促進學校上下溝通與合作,提高工作目標的執(zhí)行效率; 4、與政府有關部門對接,保障學校教學工作順利進行; 5、到19年底累計培訓學員1500多人,期間修訂了授課老師管理辦法,明確了授課老師的職責。
  • 離職原因:
照片/作品