大同人才網提示：本簡歷更新時間：2016-07-20
趙先生
- 性 別：男
- 民 族：漢族
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：山西省大同市
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：170 CM
- 體 重：63 KG
- 政治面貌：共青團員
- 學 歷：本科
- 工作經驗：四年以上
- 住 址：…………
求職意向
教育經歷
- 時間：2008-9-2012-7學校：………………專業(yè)：汽車運用
工作經歷
- 時間：2012-02-至今公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車摩托車及配件生產所在部門：商品技術部職位名稱：綜合技術員
- 工作描述：工作經歷 2012年2月至今 長城汽車股份有限公司天津分公司 商品技術部 綜合技術科 主要技能：掌握TS16949質量管理體系，熟悉質量管理相關流程，對QC、FMEA、SPC、MSA、六西格瑪?shù)荣|量工具有實踐性的了解，能運用到實際工作中。 工作職務：綜合管理技術員 職務概述：負責整車零部件的質量管理與品質提升工作，負責車輛量產前后的品質管理，通過多次策劃質量管理活動，熟知不同時期需要采取不同的管理手段和方法進行管理。 2012年，在長城汽車天津哈弗分公司總裝車間負責AVES全評價管理，整車漆面質量問題管理； 2012年7月進入商品技術部，負責長城C50車型量產前后的全面質量問題管理，負責部門QC質量活動的開展和推廣； 2013年下半年，負責綜合技術科質量推進組工作管理，負責小組日常工作開展的策劃和過程管理，以及科室的基礎管理工作。 在職經歷：2012年12月 獲得公司級QC優(yōu)秀推廣員稱號 2013年9月 負責的“百日品質提升”方案獲得公司三等獎 2013年12月 負責的“百日品質提升”方案獲得公司二等獎 2014年2月 獲得部門優(yōu)秀骨干稱號 2014年4月 負責的“百日品質提升”方案獲得公司一等獎 工作總結：工作內容主要包括以下三方面：①質量管理策劃（通過對質量信息的收集、篩選、整理，識別出重點整改項目）；②過程管控（通過對質量問題的了解、整改計劃的監(jiān)控，組織內部例會推動問題快速整改）；③效果驗證（通過對整改后信息的收集，驗證質量改進情況，降低并消除顧客抱怨）;通過以上三方面的工作，積累的豐富的質量管理經驗。 專業(yè)素質： 1. 熟悉整車產品開發(fā)及設計流程； 2．熟悉整車零部件功能及其工作原理； 3．熟悉整車質量管理工作，能夠推動整車品質水平提升； 4. 能夠識別產品潛在的故障并進行優(yōu)化處理。
- 離職原因：離家較遠
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
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