山西省委、省政府近日下發(fā)《關于建立全省城市困難職工解困脫困工作長效機制的意見》，明確提出到2020年底前實現(xiàn)建檔立卡城市困難職工全部解困脫困，2020年之后長期鞏固。
　　根據意見，山西省將搭建兩個載體：一是建立城市困難職工信息共享平臺，將城市困難職工基本信息加載到政府部門間信息共享平臺，與公安、人社、民政、房管、市場監(jiān)管等職能部門基礎信息即時對接，實現(xiàn)職工社保、醫(yī)保、公積金、低保、房屋、私家車等信息共享。二是為城市困難職工定制發(fā)放晉工�？ǎ�由市、縣級工會逐年審核，便于城市困難職工獲取各部門、單位提供的幫扶服務。同時，山西省將實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會兜底、醫(yī)療幫扶、教育救助、住房保障、社保覆蓋、生活救助、扶志扶智、穩(wěn)定收入等9項機制。
　　據了解，上述9項機制共包括26個具體項目，涉及建檔立卡城市困難職工工作生活的各個方面。比如，醫(yī)療幫扶方面，除家庭成員大病保險起付線降低、保險比例提高之外，還探索推行帶薪護理假機制，提出對家中需要陪護的城市困難職工的家人給予一定天數的帶薪護理假。就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，實施優(yōu)先扶持和重點幫扶，提供遞進式就業(yè)幫扶，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題，對企業(yè)新招用城市困難職工及家庭成員的給予稅收等政策優(yōu)惠，為自主創(chuàng)新的城市困難職工及家庭成員提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導等服務。

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