根據(jù)省人社廳、省財政廳6月18日下發(fā)的《關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2021年1月1日起，對2020年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。記者昨日從市社會保險服務中心獲悉，6月份養(yǎng)老金和1月至6月增加的養(yǎng)老金將于近日足額發(fā)放到退休人員手中。

　　退休人員養(yǎng)老保險待遇調(diào)整繼續(xù)堅持“并軌”原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結合的辦法進行調(diào)整，通過定額調(diào)整體現(xiàn)公平，通過掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得，長繳多得”的激勵機制，通過傾斜調(diào)整體現(xiàn)對艱苦邊遠地區(qū)退休人員和高齡退休人員等群體的重點關懷。具體調(diào)整辦法和標準為：

　　（一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。　　

　�。ǘ�）掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。機關事業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)符合原勞動人事部勞人險【1983】3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機關事業(yè)單位辦法調(diào)整，其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機關同類人員執(zhí)行的退休生活補貼。

　�。ㄈ�）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上，對下列群體進行傾斜調(diào)整：

　�。�1）2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加39元。

　�。�2）一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。

　　（3）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后，月基本養(yǎng)老金低于3303元的補到3303元。

　　據(jù)市社會保險服務中心有關負責人介紹，今年是我省連續(xù)17年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，第6年同步調(diào)整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。與往年相比，今年細化了年滿70周歲以上退休人員傾斜調(diào)整檔次，不同年齡段漲幅不同，這也體現(xiàn)了在人口老齡化社會現(xiàn)狀下，對老年人的關愛。

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