日前，天鎮(zhèn)縣米薪關(guān)司法所與米薪關(guān)派出所啟用警調(diào)對接機制，成功化解一起薪資糾紛。

　　2023年10月，米薪關(guān)鎮(zhèn)谷大屯村馬某雇用米薪關(guān)村楊某放羊，楊某承諾未放滿一年羊不用給工資，后來馬某還是按月發(fā)工資。沒想到，楊某放了3個多月羊就不愿放了。馬某認為楊某違反了承諾，只付了3個月的工資，不愿再支付剩余的近3000元。楊某接受不了，便報了警。

　　米薪關(guān)派出所接警后，組織楊某和馬某進行兩次調(diào)解均未成功。為了盡快解決問題，派出所與米薪關(guān)司法所聯(lián)手進行調(diào)解。司法所通過民警詳細了解情況后，立即與申請人楊某電話溝通。在確認勞務關(guān)系和雙方身份信息后，司法調(diào)解員調(diào)整溝通方式，與楊某確認事情細節(jié)，形成了全面細致的記錄材料。隨后，司法人員、民警趕往馬某家進行調(diào)解。

　　馬某當時有事外出，司法調(diào)解員向馬某妻子孫某釋明法律法規(guī)，不滿一年不支付工資的約定顯失公平，約定無效，但因楊某存在過錯，馬某可酌情減少支付工資。經(jīng)過兩個多小時的調(diào)解，雙方最終握手言和，簽訂了調(diào)解協(xié)議書，馬某付給楊某2000元，糾紛圓滿解決。