陽翼高速公路建設管理處負責陽翼高速公路的運營管理工作。按照山西省交通運輸廳《關于印發(fā)<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》（晉交人字〔2007〕178號）和《關于核定部分高速公路隧道管理站人員編制的批復》（晉交人發(fā)〔2015〕418號）文件精神，根據工作需要，需向社會公開招聘、擇優(yōu)錄取部分工作人員。為保證招聘工作公開、公平、公正進行，現將有關事項公告如下：

一、指導思想

為積極推進和完善選人用人機制,堅持以人為本，按照“公開、公平、合理、擇優(yōu)”的原則，認真做好工作人員招聘工作，滿足陽翼高速公路正常運營的需要。

二、招聘基本情況

（一）招聘崗位及名額：高速公路工作人員（含隧道維修人員、應急搶險人員等）8人，其中計算機機電類專業(yè)3人，土木工程專業(yè)4人，電工1人。

（二）招聘方式：

本次招聘委托晉城人才市場具體負責組織實施。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正。

（二）熱愛高速公路工作，有強烈的社會使命感和工作責任心，有開拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能長期在駐地工作。

（三）專業(yè)要求

1、計算機機電類專業(yè)：須具有計算機網絡工程、自動化控制、機電一體化、電氣工程等國家承認的全日制本科及以上學歷，有相關工作經驗的優(yōu)先，男性。

2、土木工程專業(yè)：須具有土木工程類道路、橋梁專業(yè)方向國家承認的全日制本科及以上學歷，男性。

3、電工：須持有特種作業(yè)操作證（高壓操作）、電工進網作業(yè)許可證（高壓），有5年以上強電電工工作經驗，男性。

（四）年齡要求

1、計算機機電類專業(yè)人員、土木工程專業(yè)人員年齡在35周歲以下（1981年4月1日之后出生）。

2、電工年齡在45周歲以下（1971年4月1日之后出生）。

（五）有下列情形之一的人員不得報考或錄用：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、近三年受過黨紀、政紀處分的；

3、曾被開除公職、辭退、解聘的；

4、涉嫌違法違紀問題正在接受調查處理的。

四、招聘程序

本次公開招聘人員依托晉城人才市場官方微信平臺進行網上公告、現場報名、成績公示、名單公布：

（一）網上公告

2016年4月1日——4月7日在晉城人才網上發(fā)布招聘公告。報考人員登錄晉城人才網（www.jcrcw.com）下載報名表，供現場報名時用。

（二）現場報名及資格審核

1、時間：2016年4月8日——4月9日

地點：晉城人才市場二樓招聘大廳（山西省晉城市文昌西街1388號）

參加現場報名及資格審核須報考人員本人報名，不允許其他人代報名。

2、參加現場報名人員請攜帶以下材料：

（1）招聘公告里下載填寫的報名表1份（打印版），每人限報一個崗位；

（2）身份證、畢業(yè)證（以上證件需攜帶原件及復印件2份），工作經歷相關資料（攜帶原件及復印件2份）；

（3）取得駕駛證的報考人員攜帶原件及復印件2份；

（4）取得國外學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和學歷、學位證書原件及復印件2份；

（5）一寸紅底照片6張。

3、通過現場報名資格審核初審的人員繳納報名考務費100元。

（三）筆試

本次公開招聘人員按報名人數與招聘人數至少達到2：1方可開考，筆試成績按百分制計分，占總成績的60%。當報名人數達不到規(guī)定比例時，經用人單位請示上級主管部門研究另行確定相關事宜。

1、領取準考證

領取時間：2016年4月15日

領取地點：晉城人才市場二樓招聘大廳（山西省晉城市文昌西街1388號）

2、筆試時間：2016年4月16日

地點：見筆試準考證

3、方式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為綜合基礎知識和相關專業(yè)知識。

4、筆試成績及面試人員名單4月17日中午12:00后在晉城人才網公布。

（四）面試

按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數1︰2的比例確定參加面試的人選（如有符合面試條件自動放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補）。面試成績按百分制計分，占總成績的40%。

1、面試時間：2016年4月23日

地點：見筆試成績及面試人員名單公告

2、面試成績及體檢名單在晉城人才網公布。

（五）體檢

根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，統(tǒng)一體檢。體檢費用為260元/人，體檢費由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（六）公示

根據考核情況，公示擬聘用人員名單，公示期限為5個工作日。

（七）聘用

公示期間無異議，陽翼高速公路建設管理處按程序報省高管局批復后，用人單位辦理相關聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。

新聘用人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規(guī)定進行工作考核，對考核不合格、不適應崗位、違反有關規(guī)定和制度者，按約解除關系。

五、其它說明

（一）本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。

（二）凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環(huán)節(jié)一經發(fā)現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現的取消錄用資格。

（三）報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

咨詢電話：0356-4605615

2016年度陽翼高速公路建設管理處公開招聘工作人員報名表