中國鐵路國際有限公司(以下簡稱國際公司)由中國鐵路總公司獨資設立，主要開展境外鐵路項目合作相關業(yè)務。因經(jīng)營管理和部分重點境外鐵路項目推進實施需要，國際公司面向社會誠聘人才。

　　一、招聘職位

　　本次共招聘14個職位，招錄46人，具體招聘職位、人數(shù)、職位條件見《中國鐵路國際有限公司招聘職位表》。

　　二、應聘條件

　　(一)應聘人員應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，勤奮敬業(yè)，有優(yōu)良的職業(yè)操守和較強的團隊協(xié)作精神，有志于鐵路事業(yè)，無違法違紀等不良記錄。

　　2.符合職位要求的年齡、學歷學位(包括教育部留學服務中心認證的學歷學位)、專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)、工作經(jīng)歷等條件。

　　應聘人員的年齡、學歷學位、專業(yè)技術資格、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2016年4月30日(例如：35周歲以下指1981年5月1日后出生的人員)。出生日期按照有關規(guī)定核定的為準;學歷學位和所學專業(yè)以畢業(yè)證書、學位證書為準;專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)以資格證書為準;工作經(jīng)歷以人事通知(或勞動、聘用合同)為準。

　　3.有優(yōu)良的語言、文字表達及計算機應用能力。

　　4.身心健康，符合職位所需的身體條件。

　　5.服從工作安排，能夠常駐國外工作。

　　(二)有下列情形之一的不接受應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.受組織處理或處分，影響期未滿的;

　　5.在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認定有弄虛作假或作弊行為的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方法

　　本次招聘采取考試與組織考察相結合的方法進行。

　　四、注意事項

　　1.本次招聘報名截止時間為2016年6月16日18:00。

　　2.應聘人員報名須提交材料：

　　(1)《中國鐵路國際有限公司招聘報名表》(WORD格式)及本人簽字后的掃描件(PDF格式);

　　(2)本人身份證、學歷學位(從第一學歷學位至最高學歷學位)證書、現(xiàn)專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)證書、現(xiàn)行政技術職務聘任(任命)通知(或勞動、聘用合同)及個人認為需要提交的其他材料掃描件(PDF格式);

　　(3)本人近期一寸正面免冠電子證件照片(25mm×35mm，jpg格式)。

　　以上材料請發(fā)送至國際公司人力資源部電子郵箱，電子郵件標題請注明“XXX(姓名)應聘材料”，電子文件標題為“XXX(姓名)XXX(報名表、證書或材料名稱)”。

　　應聘人員報名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。

　　3.應聘人員須對提供的信息材料真實性負責，凡有不實或在招聘過程中有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應聘人員的報名直至錄用資格。

　　4.對進入考試、體檢、考察環(huán)節(jié)的應聘人員，國際公司以電話、短信或電子郵件方法通知，未能進入相應環(huán)節(jié)的，恕不通知。

　　5.招聘錄用的人員，國際公司不承諾解決北京市戶口、住房、配偶工作、子女入學入托等問題。

　　6.本次招聘不接受登門或電話垂詢。

　　7.國際公司保留對招聘啟事及相關法律法規(guī)或政策規(guī)定的最終解釋權。